IT : Etat des lieux des startups

LE BRIS 3-5-2017 11:37
Catégories: Actualité du secteur informatique

Une étude de la société Coding Sans fait le point sur les startups de 2017. Elle dresse un état des lieux des entreprises, les méthodes de management appliquées, les outils et langages utilisés, ...

Avec cette enquête, une grand problématique ressort : la difficulté des startups à recruter de nouveaux talents. Une forte demande est générée par l'IT et en moyenne, un poste met 7 semaines à être pourvu. Pour faire face, les entreprises recrutent de plus en plus en interne, par leur réseau professionnel ou font appel à des intermédiaires de recrutement tels que les cabinets comme Neovity.

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Pour les recruteurs, le critère le plus important est l'expérience du candidat, suivi par sa capacité à s'adapter à la culture de l'entreprise. Les diplômes obtenus arrivent en fin de classement et ne sont déterminants que dans 5.51% des cas.

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Côté candidat, l'intérêt se porte sur les missions, l'équipe déjà en place ou encore la flexibilité des horaires.
On remarque que ce dernier facteur à un rôle important lors du process de recrutement.

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Côté langages informatiques, les plus courants sont JavaScript, Java et Python. 42% des développeurs aucun changement n'est prévu et continueront à travailler avec leur langage de prédilection.

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