Métiers du numérique : Qui gagne le plus ? Les salaires du secteur informatique

LE BRIS6-07-2017 10:25
Le site Jobijoba vient de publier son palmarès sur les métiers du numérique et les salaires pratiqués.
Le premier constat reflète une forte demande de profils numériques alors que ces derniers restent rares. Certains le sont plus que d'autres si l'on se réfère au "prix" que les entreprises sont prêtes à mettre pour les attirer dans leurs équipes.

L'étude est basée sur le salaire brut annuel et exclut les possibles avantages en nature et primes. Le palmarès prenant en compte les salaires annoncés sur les offres d'emploi, la réalité peut être légèrement différente notamment pour les experts sachant négocier leurs salaires.

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LE BRIS19-01-2017 10:40
Pour la septième année, Régions Job en collaboration avec Hays publie les résultats de son étude du digital. L'objectif est de décrypter le marché du travail et les tendances de rémunérations.

L'étude confirme que le marché informatique se porte bien mais quelques évolutions notables sont à relever. La transformation digitale oblige désormais les DSI à mener une veille permanente des bons profils pour sécuriser leur structure. Des profils se font tout de même rares car demandant une certaine expertise sur des métiers encore nouveaux. C'est ce qui pousse les entreprises à externaliser de plus en plus certaines équipes comme celles de...
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LE BRIS24-11-2016 10:57
Page Group publie les résultats de son étude portant sur les rémunérations des professionnels du digital, la communication et le marketing; même si aujourd'hui il est difficile de cloisonner ces métiers.

L'enquête fait le point principalement sur les salaires franciliens.
En fonction des spécialités, certains professionnels sont moins rémunérés. C'est le cas des graphistes, assistants chef de produit, chargés de relation presse.
A l'inverse, d'autres professions génèrent des rémunérations élevées dès la première année. Par exemple un UX Designer gagne entre 37 et 42K€ ou un data scientist entre 35-40K€. blog_image:article_neovit_14799814245836b970097b5.jpg:end_blog_image

Sur ce graphique, la dernière colonne représente la variation de salaire...
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LE BRIS20-10-2016 10:00
En pleine réflexion sur une réorientation professionnelle ? Vous recherchez un emploi ? Pourquoi ne pas vous spécialiser dans le numérique ? Selon le baromètre Expectra de 2016, il s'agit du secteur où les salaires cadres ont le plus progressé (+1.9% en moyenne). Les trois postes dont la rémunération ont connu la plus forte hausse sont d'ailleurs issus du secteur IT.

Le classement des jobs en or 2016/2017 du cabinet Robert Half confirme cette tendance. Deux professions se distinguent comme attractives et rémunératrices.

Selon l'Apec, en 2016, entre 180.000 et 200.000 recrutements de cardes seront fait en France. Si on se concentre...
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LE BRIS27-09-2016 14:21
Jobprod vient de publier les résultats de son étude annuelle portant sur les développeurs et leurs salaires. Plus de 1300 personnes ont été interrogées, toutes expériences confondues.

Province vs Ile-De-France
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Sans surprise, les salaires parisiens sont plus élevés que ceux du reste du pays. On remarque que les salaires des développeurs augmentent avec les années d'expérience. Par exemple un technicien ayant moins de 2 années d'expérience gagne 24.9% de plus que le même profil situé en province.
La différence la plus marquée concerne les 3-5 ans d'expérience où les franciliens gagnent 32.9%.

Les régions les...
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LE BRIS28-04-2016 9:26
L'AFUP* publie pour la troisième année consécutive les résultats de son étude sur les salaires des développeurs PHP. Cette dernière permet de comparer les résultats d'une année sur l'autre et d'analyser les écarts en fonction de la situation géographique, de l'expérience, de la spécialisation ...

Une rémunération qui progresse
Quelque que soit le niveau d'expérience, le salaire des développeurs PHP augmente entre 2014 et 2015 mais nettement moins qu'entre 2013 et 2014 blog_image:neovit_14618283305721baea14732.jpg:end_blog_image

Répartition géographique
Les écarts de salaires entre Paris et la région sont de plus en plus massifs.
Un développeur...
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LE BRIS23-02-2016 11:11

Le site Hopwork, de professionnels indépendants, vient de publier les résultats d'une étude portant sur ses 17.000 inscrits. Nous avons décidé de cibler les développeurs informatique pour cet article car ils sont les plus représentés au sein de la communauté Hopwork. Ils représentent 5.450 profils, soit une augmentation de 176% en douze mois.

Le site de freelances distingue deux types de développeurs :
- Les développeurs qui sont sur des projets back-end qui ont connu une progression de 165% en un an;
- Et ceux étant sur des projets web et mobiles (+189%)

Le baromètre met en évidence le tarif...
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LE BRIS9-02-2016 9:16
Le groupe Hays a publié en ce début d'année les résultats de son étude annuelle sur le recrutement et les salaires dans le secteur informatique & télecoms.

Par rapport à 2014, le salaire moyen des informaticiens a progressé de 1.5%.
Les profils les mieux lotis sont les spécialistes du e-commerce, des objets connectés, du cloud et du big data. Ce sont eux qui ont connu la plus forte revalorisation salariale.

Le développeur web reste le profil le plus sollicité. Un profil junior peut compter en 38 et 43K€ annuels en IDF et un confirmé entre 60 et 65K€. Vient ensuite...
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LE BRIS26-01-2016 9:49
Le centre de formation Human Coders et l'association des utilisateurs PHP (AFUP) viennent de publier les résultats de leur baromètre portant sur les développeurs.
L'objectif de cette étude est de donner une vision représentative et précise du marché des développeurs en France. Il permet également aux candidats de se positionner sur le marché et d'étudier en particulier les populations PHP et OpenSource.

Des différences hommes/femmes

Il y a de l'amélioration en terme d’écart salarial entre les hommes et les femmes mais nous sommes encore loin de l'égalité. La société montre tout de même de forts signes d'évolution comme l'association 'Duchess"...
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LE BRIS27-10-2015 9:30
Menée une fois par an, l'étude Jobprod nous dévoile tout un panel d'informations sur les rémunérations des développeurs. Cette année plus de 1.000 personnes ont été interrogées.

Salaire moyen Province/IDF
En Ile-De-France, le salaire moyen d'un technicien est supérieur de 19.6% à une personne exerçant la même fonction en Province. Un fossé qui se creuse par rapport à 2014 car de taux était de 18%.
A expérience égale, on constate donc des différences de salaires. L'écart le plus faible concerne les profils avec moins de 2 ans d'expérience : +13.8% en IDF. Les personnes ayant 3 à 5 ans d'expérience...
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LE BRIS16-06-2015 15:29
Le cabinet de recrutement Robert Half a publié en ce début d'année les résultats de son étude annuelle portant sur les rémunérations et leurs évolutions. Nous nous arrêterons sur la partie de cette enquête portant sur le digital et plus particulièrement l'informatique.

Dans un marché économique atone, le marché du recrutement dans les domaines du digital se porte bien. En raison d'un degré d'exigence élevé, les entreprises sont à la recherche de profils rares. Mais compte tenu de la conjoncture actuelle, la rareté se paie au prix du marché. On ne constate donc pas d'envolée spectaculaire des salaires.

Technicien systèmes...
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LE BRIS26-05-2015 14:20
Cadreo, site d'emploi spécialisé dans les profils cadres expérimentés et dirigeants, a publié les résultats de son étude portant sur la gestion de carrière des cadres. Quels sont les outils utilisés ? De quelle manière trouvent-ils de nouvelles opportunités ? Quels sont éléments auxquels ils sont attentifs ?

Les outils privilégiés

Cités par 98% des personnes interrogées, les jobboards et offres d'emploi restent des canaux prioritaires chez les cadres en recherche d'emploi.
Le second canal est une particularité de l'emploi cadre : il s'agit du réseau professionnel. Ce dernier étant suivi de près par les chasseurs de têtes et cabinets...
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LE BRIS16-04-2015 14:58
Depuis toujours, le secteur du numérique à besoin de se féminiser, notamment en France. Pour convaincre les candidates de s'inscrire dans ces filières, la rémunération peut être perçue comme un levier.

Tous secteurs confondus, les questions de rémunérations s'améliorent et l'écart homme/femme au terme de salaires se réduit. A caractéristiques équivalentes (âge, poste et ancienneté), un homme gagne en moyenne 53.970€ brut par an en 2013 contre 45.520€ pour une femme; soit une différence de 18.6%.

En ce qui concerne les cadres, début Mars, l'Apec a publié son étude sur les différences et écarts de salaires homme/femme. En Ile-de-France, comme...
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LE BRIS24-03-2015 9:43
Etre informaticien au sein d'une ESN (SSII) ou d'une autre structure met en avant certaines spécificités en terme de contenu de poste. Cela se traduit par des postes avec un aspect commercial pour les salariés des ESN et une proportion de responsables hiérarchiques moins importante dans celles-ci.

Les cadres informaticiens sont plus jeunes que le reste des cadres français. 51% d'entre eux ont entre 30 et 44 ans, contre 43% pour les autres cardes.
La proportion de jeunes informaticiens (mois de 30 ans) est quand à elle plus élevée dans les ESN, près de 13% de leur population, que dans...
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LE BRIS4-12-2014 15:49
Début Novembre, le jobboard "Jobprod" a publié une étude traitant des développeurs Web. Plusieurs points ont été étudiés dont la rémunération.

1 - Salaires en Ile-de-France et Province

En terme de salaires, il existe une différence en la province et la région parisienne. En moyenne, les salaires sont plus élevés en Ile-de-France de 18%. Cela s'explique en partie par le coût de la vie, qui lui est plus élevé de 13% qu'en région.
A expérience égale, les personnes ayant une expérience de moins de 2 ans, ont un salaire similaire en IDF et en province; soit 31K€/an. L'écart le plus...
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LE BRIS21-11-2014 14:23
AFUP (Association Française des Utilisateurs PHP) a publié ce mois-ci son baromètre sur le salaire des développeurs PHP en France. Plus de 1600 développeurs ont été interrogés sur leur rémunération. Tous les chiffres cités sont une médiane pour réduire l'impact des trop hauts et trop bas salaires. blog_image:neovit_1416575713546f3ae1e5ef4.jpg:end_blog_image Ce graphique permet de constater qu'en Ile-de-France, la rémunération est plus élevée de 25% qu'en province. Les franciliens sont plus de 40% à être satisfaits de leur rémunération actuelle. Alors qu'en province ils sont 40% à s'estimer mal payés. blog_image:neovit_1416575783546f3b2786c15.jpg:end_blog_image...Suite
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LE BRIS18-06-2014 10:45
La crise économique a touché de nombreux secteurs en France. Ceux de l'informatique et de l'IT font parti des domaines globalement épargnés, surtout en terme d'emploi. Aujourd'hui, toute entreprise possède un système informatique qui demande une évolution permanente. Et cela n'est plus réservé qu'à certains services comme la comptabilité mais est présent dans l'ensemble de l'organisation. Ce qui génère automatiquement des créations de postes. Malgré cela, il est légitime de se poser la question des salaires et de leur évolution.

Une augmentation des salaires dans l'IT a été observée entre 2012 et 2013 pour les postes de cadre. De manière...
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LE BRIS4-11-2011 11:20
Vous gagnez 2000 euros net par mois ? Alors 67% des salariés en France gagnent moins que vous. C'est ce qui ressort du nouvel outil des salaires en France mis en place par l'Observatoire des inégalités. Il prend en compte les données des salaires à temps complet du secteur privé et parapublic, mais "ne serait pas fondamentalement modifié en incluant les fonctionnaires", précise l'Observatoire. Pour utiliser cet outil, il vous suffit de rentrer un salaire net mensuel dans le calculateur et, en quelques secondes, il vous dit le pourcentage de salariés qui gagnent plus ou moins que vous, ou vos...
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