Digital : 61% des salariés heureux au travail

LE BRIS 27-11-2017 11:34
Catégories: Actualité du secteur informatique

Les salariés du digital bénéficient souvent d'une situation enviée : des métiers porteurs, des bureaux modernes, des conditions avantageuses, ... Mais quel est le ressenti de ces professionnels ? Hellowork et RégionsJob mènent l'enquête et les résultats sont plutôt contrastés. Ils apprécient leur situation professionnelle mais beaucoup envisagent un changement d'entreprise dans les années à venir, voir une reconversion.

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61% des professionnels du digital sont donc heureux au travail et 51% se sentent reconnus à leur poste.
Malgré cela, près d'un salarié sur quatre trouve que son travail n'a pas de sens, une tendance qui s'étend à l'ensemble des métiers du digital.

Des professionnels stressés
48% des répondants se disent stressés par leur emploi. Différents facteurs sont évoqués comme une charge de travail trop importante (citée par 55% des interrogés), des objectifs trop élevés (53%), des conflits avec des collègues ou la hiérarchie (36%) ou encore la nécessité de connexion permanente (32%).

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Pour les professionnels du web, plusieurs critères définissent le bonheur au travail : les missions (67%), l'équipe de travail (63%), la rémunération (60%). Bien qu'il existe une différence entre hommes et femmes. Les hommes sont plus attentifs à la rémunération (64%), puis aux missions (60%). Alors que les femmes placent les missions en première position (73%), suivi par l'équipe de travail (67%).

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Des professionnels mobiles
Près de 70% des salariés s'attendent à une carrière mouvementée et un changement de métier d'ici 5 ans. Les développeurs et designers sont très attachés à leurs métiers contrairement au business developers qui cherchent une reconversion.
Beaucoup de salariés stressés par la connexion permanente envisagent de quitter le digital.

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