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LE BRIS3-01-2019 8:49
Envoyer un même CV à toutes les entreprises, ne pas préparer sont entretien, ... Autant d'erreurs commises par beaucoup de candidats qui peuvent coûter un poste.
Petit point sur les comportements à adopter pour mettre toutes les chances de votre côté.

De nombreux candidats partent perdants à leur entretien. Chassez les pensées négatives qui vous mettent des freins. Vous oserez plus d'actions en étant positif et augmenterez donc vos chances de trouver un job.

La peur du recruteur
Gardez à l'esprit que le recruteur est simplement un professionnel qui exerce son métier et qu'il a également des contraintes. Il est...
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LE BRIS18-12-2018 8:43
Les métiers de la cybersécurité, de la donnée et de la gestion de projet agile ont la cote sur le marché de l'emploi.
Quels sont les profils gagnants de cette année 2018 ?

Parmi les job en or de cette année, le Data Scientist est le plus courtisé. Le salaire de cet expert en algorithmie explose jusqu'à 70.000€ pour un profil de 2 ans d'expérience. Cela s'explique notamment par un décalage entre la formation initiale et les besoins du marché qui créé une réelle tension.
Mais le data scientist ne doit pas occulter les autres métiers de la data comme...
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LE BRIS23-10-2018 11:23
L'environnement technologique est en rapide et continuelle mutation, poussé par des exigences renouvelées et motivées par la performance.
Les développeurs doivent donc améliorer tous les jours leurs compétences et développer leur expertise dans de nouveaux domaines pour s'adapter aux exigences de l'environnement de développement.

Les compétences en données font partie des aptitudes clés que les développeurs veulent acquérir pour rester commercialisables dans les prochaines années. Parmi les souhaits d'acquisition se trouvent également le machine learning, la conception d'interface utilisateur et le développement cloud. Ces souhaits sont motivés par les avancées récentes en matière d'apprentissage en profondeur et des nombreuses applications...
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LE BRIS9-10-2018 10:19
Cadremploi fait le point sur les désires de mobilité des cadres. L'emploi ne fait pas tout. 84% des cadres veulent changer de vie et ce taux grimpe à 88% chez les 26-35 ans. blog_image:article_neovit_15390733485bbc654499686.png:end_blog_image...
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267consultations
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LE BRIS25-09-2018 14:44
L'agrégateur d'offres d'emploi Jobfit vient de publier son classement sur les langages de programmation les plus recherchés par les recruteurs français.  Jobfit a également évalué les délais des process de recrutement. Il faut compter 46 jours pour pourvoir un poste avec des compétences de programmation contre 33 jours pour les autres secteurs. Ce délais peut aller jusqu'à 50 jours pour des profils Objective-C, Ruby ou Swift. blog_image:article_neovit_15384653725bb31e5c40805.png:end_blog_image...
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