Trouvez votre job dans l’informatique

Développement logiciel, infrastructure, gestion de projet, digital, conseil, ERP, BI, CRM...
Neovity vous accompagne dans votre recherche d’emploi

Le blog Neovity

LE BRIS22-07-2019 11:23
L'environnement technologique est en rapide et continuelle mutation, poussé par des exigences renouvelées et motivées par la performance.
Les développeurs doivent donc améliorer tous les jours leurs compétences et développer leur expertise dans de nouveaux domaines pour s'adapter aux exigences de l'environnement de développement.

Les compétences en données font partie des aptitudes clés que les développeurs veulent acquérir pour rester commercialisables dans les prochaines années. Parmi les souhaits d'acquisition se trouvent également le machine learning, la conception d'interface utilisateur et le développement cloud. Ces souhaits sont motivés par les avancées récentes en matière d'apprentissage en profondeur et des nombreuses applications...
Lire la suite
498consultations
Pas de réponse
LE BRIS2-07-2019 9:55
La dernière étude Delicious Brain se penche sur les développeurs Wordpress travaillant en Europe et en Amérique du Nord. Une grande partie de l'échantillon interrogé se compose de développeurs ayant plus de huit ans d'expérience dans le développement (69%). Les résultats sont donc à nuancer pour en tirer des conclusions sur le marché général. blog_image:article_neovit_15626589645d244894397b8.png:end_blog_image Pour la moitié des développeurs interrogés, le développement n'est pas leur premier métier : ils n'ont pas débuté leur carrière professionnelle en tant que développeur.


Du côté des employeurs, 33% des développeurs Wordpress ont un poste en CDI...
Lire la suite
150consultations
Pas de réponse
LE BRIS18-06-2019 15:00
Envoyer sa candidature par mail est devenu la norme aujourd'hui. Joindre une lettre de motivation à son mail n'est plus chose courante et le document a peu de chances d'être lu.

Le mail de motivation ne doit pas être négligé et voici quelques pistes à travailler :

- L'adresse mail. Vous devez avoir un adresse professionnelle, voir qui peut être dédiée à votre recherche d'emploi. Optez pour un format prénom.nom qui est plus facile à retenir pour un recruteur. Surtout évitez l'adresse de votre adolescence plus ou moins douteuse.

- L'heure d'envoi de votre candidature. Les candidatures envoyées à 1...
Lire la suite
149consultations
Pas de réponse
LE BRIS2-06-2019 10:32
Les métiers du web constituent un ensemble complexe avec des fiches de poste différentes d'une entreprise à l'autre; ainsi que des responsabilités qui évoluent rapidement.
Lorsque les sociétés ont commencé à s'intéresser au numérique, il n’existait qu'un métier à tout faire : le webmaster. Puis chaque mission de cette profession est devenue un métier à part entière. Le chef de projet est le descendant direct du webmaster en intervenant pour que tous les spécialistes travaillent ensembles. Il met en place les stratégies, il organise et planifie les actions, tout en analysant leurs résultats. En fonction des entreprises, le chef de...
Lire la suite
124consultations
Pas de réponse
LE BRIS28-05-2019 10:26
La programmation à toujours le vent en poupe et cela a des conséquences sur les rémunérations du secteur qui augmentent, notamment pour certaines technologies.
Les salaires des techniciens progressent depuis trois années consécutives : +1.7% en 2018 avec une croissance significative pour les fonctions techniques spécialisées. Sur cette période, les développeurs JAVA ont vu leur rémunération grimper de 41%. C'est la plus forte progression du secteur avec une rémunération moyenne de 73.000€ sur 12 mois.
Le second poste le mieux rémunéré est celui de développeur full-stack qui perçoit en moyenne 62.000€ par an. Soit +5.6% en 12 mois et +18.8% par rapport...
Lire la suite
163consultations
Pas de réponse
LE BRIS9-05-2019 9:07
Stack Overflow vient de publier les résultats de son étude annuelle dressant une cartographie des développeurs dans le monde. blog_image:article_neovit_15573858405cd3d2703b78b.jpg:end_blog_image Il ressort que pour la septième année consécutive, le langage JavaScript est celui le plus utilisé par les développeurs.
Alors qu'il ne faisait pas partie du TOP10 il y a encore 3 ans, Python remonte dans le classement.


Les langages les plus demandés par les entreprises sont Python, sollicité à 25.7% et JavaScript à 17.8%. Du côté des développeurs, les plus demandés sont Rust (83.5%), Python et TypeScript cités tous les 2 à 73.1%. A l'inverse, les plus redoutés sont...
Lire la suite
158consultations
Pas de réponse
LE BRIS24-04-2019 9:35
Vous avez déposé plusieurs candidatures qui n'ont pas eu de suite ou des entretiens qui n'aboutissent pas ? Il est temps de se poser des questions. Votre CV est-il mal rédigé ? Vos réponses inappropriées ?

Votre CV est-il à votre avantage ?
Les recruteurs reçoivent une multitudes de candidatures et ne passent que quelques minutes pour repérer les profils intéressants. Si votre dossier n'est pas en corrélation avec le poste visé, il sera donc écarté d'office. Le recruteur doit comprendre dès la première lecture le contenu intégral de votre CV. Pour cela, ne rédigez pas un CV trop long...
Lire la suite
84consultations
Pas de réponse
LE BRIS9-04-2019 9:30
L'informatique est un secteur qui recrute beaucoup. Les entreprises sont à la recherche de profils qualifiés pour répondre à leurs besoins technologiques et numériques.
Aujourd'hui le web à besoin de techniciens pour fonctionner et se développer. Faisons le point sur ces professions.

Développeur web
Il construit les programmes informatiques pour le client. C'est également lui qui analyse les besoins, créé les projets et les mènent à bien. Il est nécessaire de connaître les langages informatiques pour concevoir un programme dans sa totalité. Côté qualités, rigueur et précision sont indispensables. Au niveau scolaire, ce métier est accessible avec un BAC+2. Avec...
Lire la suite
121consultations
Pas de réponse
LE BRIS27-03-2019 16:44
Aujourd'hui, il faut en moyenne envoyer 20 à 25 candidatures pour décrocher un entretien.
Pour vous donner les moyens et atteindre vos objectifs professionnels, 5 étapes sont essentielles.

Faire le bilan de sa carrière
Une étape négligée par 99% des chercheurs d'emploi. Il est pourtant indispensable de faire le bilan de son parcours pour apprendre à évaluer son potentiel. Cela permet également d'identifier des meilleures réalisations faites pour les valoriser et les exploiter lors des entretiens, mais également lors de l'envoi de candidatures.

Créer et entretenir son réseau
Là aussi, c'est un pilier de la recherche d'emploi. Une étape souvent...
Lire la suite
149consultations
Pas de réponse
LE BRIS19-03-2019 12:07
Doté de capacités techniques et relationnelles, l'administrateur systèmes et réseaux est le responsable de l'exploitation et de la performance du système informatique. Ce qui en fait une fonction plébiscité des entreprises.


L'administrateur réseaux et systèmes possède une fonction centrale. C'est l'un des principaux métiers de la branche "réseau" du secteur informatique. Il est garant de la structure et doit connaître sur le bout des doigts le système d'exploitation, de réseau, de sécurité et de stockage de l'entreprise pour intervenir sur toutes les situations.


Il doit avoir les compétences sociales pour expliquer clairement ses actions et ses besoins à ses collaborateurs. Lire la suite
226consultations
Pas de réponse
LE BRIS26-02-2019 11:57
L'IoT continue son évolution et il est difficile de déterminer quels outils conviennent le mieux pour l'exécution des tâches.
IoT Wolrd a déterminé que les langages Java et C sont les plus rentables pour les développeurs. Ils obtiennent de meilleurs salaires que les spécialistes des autres langages. blog_image:article_neovit_15511786655c751ba985536.jpg:end_blog_image

Le groupe Network a quant à lui identifié les langages de programmation les plus populaires parmi les développeurs IoT.
* JAVA est le plus populaire car il peut tourner sur de nombreux environnements, du back-end aux applications mobiles.
* C arrive en seconde position grâce au fait qu'il soit incontournable pour les...
Lire la suite
210consultations
Pas de réponse
LE BRIS12-02-2019 12:33
Les résultats du baromètre Coding Game viennet d'être publiés et cette année encore, le langage JavaScript est le langage le plus sollicité par les développeurs à 52%. Une tendance qui démontre que les projets web ont toujours le vent en poupe.
blog_image:article_neovit_15499712425c62af2acb488.jpg:end_blog_image

Python enregistre la plus grosse progression entre 2017 et 2018 et se positionne en troisième position avec 26.5% de réponses. Son utilisation dans l'intelligence artificielle lui a donné une seconde jeunesse. De plus, il s'agit d'un environnement très prisé en matière de Machine learning.
Ces deux compétences sont fortement sollicitées comme souhaits d'acquisition de compétences pour...
Lire la suite
242consultations
Pas de réponse
LE BRIS29-01-2019 16:25
Le baromètre annuel de l'Association Française des utilisateurs PHP vient d'être rendu public et montre une augmentation des salaires entre 2017 et 2018.
La moyenne des salaires des répondants en CDI est le principal indicateur de ce baromètre.
En 2017, le salaire moyen était de 42.270€ brut contre 43.530€ en 2018. La médiane est également en hausse passant de 37.500 à 38.000€ sur la France entière. La progression étant d'autant plus marquée sur l'Ile-de-france, passant de 45.000 à 46.000€.
Cette hausse profite notamment aux développeurs PHP ayant plus de 2 ans d'expérience.
blog_image:article_neovit_15493804235c59ab47dfe2f.jpg:end_blog_image
Du côté de la typologie des...
Lire la suite
200consultations
Pas de réponse
LE BRIS29-01-2019 11:55
Aujourd'hui, 97% des recruteurs prennent en compte les softskills dans leur démarche RH. Les compétences comportementales sont devenues un critère déterminant dans 52% des embauches et 45% les prennent en considération comme étant complémentaires des compétences techniques. Ces dernières étant de moins en moins pérennes et nécessitant une mise à jour régulière, il devient plus facile de se projeter sur la pérennité des savoirs-être sur le long terme.
Si la personne dispose des savoirs-être nécessaires à son adaptation dans l'entreprise (autonomie, initiatives, esprit d'équipe, ...), elle aura la capacité de devenir polyvalent, d'évoluer, voir de changer de poste le moment venu....
Lire la suite
257consultations
Pas de réponse
LE BRIS3-01-2019 8:49
Envoyer un même CV à toutes les entreprises, ne pas préparer sont entretien, ... Autant d'erreurs commises par beaucoup de candidats qui peuvent coûter un poste.
Petit point sur les comportements à adopter pour mettre toutes les chances de votre côté.

De nombreux candidats partent perdants à leur entretien. Chassez les pensées négatives qui vous mettent des freins. Vous oserez plus d'actions en étant positif et augmenterez donc vos chances de trouver un job.

La peur du recruteur
Gardez à l'esprit que le recruteur est simplement un professionnel qui exerce son métier et qu'il a également des contraintes. Il est...
Lire la suite
288consultations
Pas de réponse
LE BRIS18-12-2018 8:43
Les métiers de la cybersécurité, de la donnée et de la gestion de projet agile ont la cote sur le marché de l'emploi.
Quels sont les profils gagnants de cette année 2018 ?

Parmi les job en or de cette année, le Data Scientist est le plus courtisé. Le salaire de cet expert en algorithmie explose jusqu'à 70.000€ pour un profil de 2 ans d'expérience. Cela s'explique notamment par un décalage entre la formation initiale et les besoins du marché qui créé une réelle tension.
Mais le data scientist ne doit pas occulter les autres métiers de la data comme...
Lire la suite
262consultations
Pas de réponse
LE BRIS9-10-2018 10:19
Cadremploi fait le point sur les désires de mobilité des cadres. L'emploi ne fait pas tout. 84% des cadres veulent changer de vie et ce taux grimpe à 88% chez les 26-35 ans. blog_image:article_neovit_15390733485bbc654499686.png:end_blog_image...
Lire la suite
428consultations
Pas de réponse
LE BRIS25-09-2018 14:44
L'agrégateur d'offres d'emploi Jobfit vient de publier son classement sur les langages de programmation les plus recherchés par les recruteurs français.  Jobfit a également évalué les délais des process de recrutement. Il faut compter 46 jours pour pourvoir un poste avec des compétences de programmation contre 33 jours pour les autres secteurs. Ce délais peut aller jusqu'à 50 jours pour des profils Objective-C, Ruby ou Swift. blog_image:article_neovit_15384653725bb31e5c40805.png:end_blog_image...
Lire la suite
468consultations
Pas de réponse
LE BRIS10-09-2018 9:59
Une étude publiée par le site ARAVATI fait le point sur les rémunérations du digital. L'étude se base sur 4000 professionnels et porte sur les salaires médians en brut annuel sur Paris et l'Ile-de-France.

Les résultats permettent d'observer une spécialisation des professions qui s'accélère avec l'émergence de nouvelles technologies comme l'IA ou le machin learning. Les entreprises ont de plus en plus de difficultés à recruter ces métiers techniques et trois professions connaissent une réelle pénurie : le data scientist, le product owner et l'expert acquisition. blog_image:article_neovit_15368258505b9a19faec4e9.png:end_blog_image Lire la suite
295consultations
Pas de réponse
LE BRIS10-07-2018 10:52
Lors de sa conférence semestrielle le SYNTEC a présenté les chiffres du secteur de l'IT et du numérique français; secteur qui se porte plutôt bien.
Sur l'année écoulée, le secteur du conseil, des services et logiciels IT a augmenté de 3.9% pour atteindre en valeur 54.1 milliards d'euros. Une accélération de croissance portée par la transformation numérique des entreprises et la mise en conformité RGPD. blog_image:article_neovit_15318177145b4daef227449.jpg:end_blog_image

Le Syntec table sur une croissance prévisionnelle du marché de 4.2% pour arriver à 56.4 milliards d'euros. Le secteur devrait créer entre 55.000 et 60.000 recrutements...
Lire la suite
390consultations
Pas de réponse
LE BRIS25-06-2018 15:16
Le Syntec Numérique a dressé son panorama pour l'année 2018 et côté recrutement, le secteur se porte bien. L'édition de logiciels, les conseils et services et conseils en technologie devraient recruter entre 55 et 60.000 cadres cette année.
Cela fait désormais 30 trimestres que le secteur créé des emplois. L'informatique était le premier secteur créateur d'emploi en 2017 avec 13.400 créations nettes.

Près de 8 entreprises sur 10 prévoient une croissance de leur chiffre d'affaires cette année, les embauches ont de beaux jours devant elles.

La bonne santé du secteur est due notamment à la transformation digitale des entreprises qui...
Lire la suite
488consultations
Pas de réponse
LE BRIS4-06-2018 12:21
Comme tous les mois, PyPL publie son classement sur la popularité des langages de programmation. Et pour la première fois, Python est en tête du classement.
PyPL évalue la popularité d'un langage en fonction de sa fréquence de recherche dans les didacticiels du langage.
Python a notamment gagné en popularité car de plus en plus utilisé dans lors de l'apprentissage de l'informatique, étant considéré comme un langage simple. Il ravis d'ailleurs la place à Java qui est en baisse de 0,7%.
Python est le seul langage du TOP20 a avoir une croissance significative de 5.5%.
Javascript gagne quant à lui...
Lire la suite
374consultations
Pas de réponse
LE BRIS29-05-2018 10:48
Dans le digital, les femmes restent encore rares même si elles sont de plus en plus nombreuses et connaissent de grandes inégalités.

Le digital est l'avenir de l'économie et pour attirer de nouveaux profils, les entreprises doivent valoriser la parité et leur volonté de valoriser le secteur. En 2018, les femmes représentent 30% des effectifs du secteur et si l'on passe sur des métiers plus techniques comme le développement ou la gestion d'infrastructures, ce taux passe à 10%.

Un premier filtre est fait au niveau de la formation. Beaucoup de profils de l'informatique sont issus d'écoles d'ingénieurs qui sont très...
Lire la suite
415consultations
Pas de réponse
LE BRIS24-05-2018 16:22
Le site Développez.com a mené une étude sur les 20.000 offres d'emplois publiées sur sa plateforme pour analyser les langages les plus demandés et les plus rémunérateurs. Ici la popularité d'un langage est basée sur le fait qu'il soit cité dans une offre d'emploi.
blog_image:article_neovit_15276038045b0d625c43a90.png:end_blog_image
L'étude a été poussée sur les 5 dernières années pour identifier les langages les plus demandés et les plus rares. blog_image:article_neovit_15276038225b0d626eb887f.png:end_blog_image

La plateforme a donc identifié le classement suivant : Java tient la première place avec un taux plutôt stable de 24.4% La seconde position...
Lire la suite
680consultations
Pas de réponse
LE BRIS7-05-2018 10:51
Selon une étude Adzuna sur l'emploi dans le secteur du digital, l'Ie-de-France est une des régions les plus attractives du secteur. Près de 34.3% des offres d'emploi sont localisées en IDF. Région suivie par l'Auvergne-Rhône-Alpes qui concentre 11.27% des offres.
Le salaire moyen y est de 36.072€, soit 9% de plus que le salaire national moyen du secteur; et 16% supplémentaire aux salaires proposés en France en général.

blog_image:article_neovit_15275840865b0d1556df9f5.jpg:end_blog_image

Du côté des métiers, les trois profils les plus sollicités sont généralistes : ingénieur réseaux, développeur full stack, développeur mobile. Des professions indispensables dans de nombreuses activités.
Avec la forte...
Lire la suite
278consultations
Pas de réponse
LE BRIS29-04-2018 9:19
Le syndicat dédié à la defense des intérêts des TPE et PME du numérique, le CINOV-IT, a mis en place un outil permettant la mesure de l'optimisme de ses adhérents sur une échelle de 0 à 100%. Deux indicateurs intitulés "Avenir" et "passé" prennent en compte la notion de chiffre d'affaires, trésorerie, développement potentiel, ...

Les petites et moyennes entreprises sont plutôt confiantes dans l'évolution future de leurs affaires. L'indicateur PASSE est à 56% et celui AVENIR à 60%. On remarque une percée dans le grand Est où l'indicateur AVENIR montre un réel optimisme en arrivant à 75%.

Lire la suite
252consultations
Pas de réponse
LE BRIS24-04-2018 15:47
Une étude Hacker Rank fait le point sur les habitudes et les compétences des développeurs de 2018.
L'apprentissage du code se fait plutôt jeune : 4.8% entre 5 et 10 ans, 21% entre 11 et 15 ans et 20% entre 21 et 25 ans.
Les développeurs les plus expérimentés ont commencés le plus jeune et à une époque où il y avait peu de formation, donc pas d'autre choix que de s'autoformer.
Aujourd'hui les autodidactes sont encore nombreux et seulement 69.4% ont appris le code à l'école ou à l'université.
blog_image:article_neovit_15245780135adf36dd1ecb8.jpg:end_blog_image Côté...
Lire la suite
342consultations
Pas de réponse
LE BRIS27-03-2018 10:00
Les métiers de l'IT dominent le marché de l'emploi français en plaçant en tête les professions de développeur logiciel, développeur web et ingénieurs SI, dans celles les plus recherchées de cette année.

Au niveau mondial, on dénombre 21 millions de développeurs. Et ce chiffre grimpe à 25 millions d'ici 2025, ce qui représente un énorme vivier de candidats aux compétences variées. Côté répartition, 34% seront situés en Asie, 30% en Europe et 25% en amérique du Nord. A noter que 94% sont des hommes.

Les profils IT (développeurs inclus) sont considérés comme les seconds profils les plus complexes à recruter....
Lire la suite
354consultations
Pas de réponse
LE BRIS19-03-2018 10:14
Lors de sa conférence de fin d'année, le Syntec a livré de nombreux chiffres sur la création d'emploi du secteur informatique. En 2016, on dénombre plus de 19.000 créations nettes d'emploi dans le service du logiciel et des services informatiques. Et cette dynamique s'est poursuivie sur les premiers trimestres 2017.

Sur les quatre derniers trimestres, le rythme moyen de croissance dans le secteur (hors logiciel) est de 5% par rapport à l'année précédente. blog_image:article_neovit_15239531685ad5ae105116b.jpg:end_blog_image
Paradoxalement, alors que les créations d'emploi n'ont jamais été aussi nombreuses, le secteur continue de battre des reccords de chômage.
Selon une enquête IDC...
Lire la suite
259consultations
Pas de réponse
LE BRIS14-03-2018 11:28
L'étude annuelle Robert Walters sur les rémunérations, dresse la tendances de 2017 et permet d'observer une croissance des offres d'emploi IT qui semble se poursuivre en ce premier trimestre 2018.

Depuis la fin d'année, on peu constater une reprise du marché de l'emploi mais également des investissements des entreprises, tout comme le lancement de nouvelles activités.

L'IT est un secteur particulièrement porteur; tout comme l'immobilier, la construction, l'industrie ou encore le conseil. La multiplication des contraintes réglementaires et des contrôles favorise la création de nouveaux postes.
Dans l'IT, les seniors sont de plus en plus recherchés sur des profils de...
Lire la suite
464consultations
Pas de réponse
LE BRIS6-03-2018 11:21
Le site CodinGame a publié en ce premier trimestre 2018 une étude sur les développeurs et leur rapport au travail.
Il ressort que 17% des 2500 développeurs français interrogés ne sont pas du tout épanouis dans leur job. Ce sont principalement les petites structures qui favorisent le sentiment de bonheur. 15% des développeurs travaillant dans de très petites entreprises (1-9 salariés), se trouvent très épanouis. A contrario, seulement 9% le sont dans les grandes entreprises de plus de 1000 salariés.

La recette pour rendre les développeurs heureux ne semble pourtant pas compliquée :
- 72% veulent que leur job leur...
Lire la suite
299consultations
Pas de réponse
LE BRIS4-01-2018 12:31
blog_image:article_neovit_15150655945a4e10fadcb08.jpg:end_blog_imageAvoir un profil considéré comme atypique peut être autant une force qu'un faiblesse vis-à-vis d'une entreprise.
Un candidat ayant une succession d'expériences a priori sans rapport entre elles peut faire peur. Il est donc nécessaire de rassurer le recruteur en lui fournissant une grille de lecture.

Les expériences candidats ont une finalité qui doit apparaître comme titre de CV. D'où l'intérêt d'en mettre un accompagné d'un nuage de tags ou de compétences.
Plutôt que de valoriser la formation, il faut mettre en avant les expériences et les projets menés. Lire la suite
510consultations
Pas de réponse
LE BRIS19-12-2017 15:14
Une étude du Cesin (Club des Experts de la Sécurité de l'Information et de la Communication) fait le point sur les rémunération de cette année 2017 dans laquelle près de 200 RSSI ont été interrogés.
blog_image:article_neovit_15136929955a391f43b2a56.jpg:end_blog_image

Parmi les postes à responsabilités, le RSSI est l'un des plus exposés. Il n'est donc pas étonnant que sa rémunération s'aligne en conséquence. Un RSSI perçoit en moyenne un salaire fixe de 84.OOO€, auquel s'ajoute généralement un variable et des avantages qui peuvent faire grimper la rémunération à 95.OOO€.

La moyenne haute se situe à 150.000€ et celle...
Lire la suite
357consultations
Pas de réponse
LE BRIS12-12-2017 11:22
Une étude Pagegroup traite de l'évolution des salaires de 734 métiers répartis en 23 secteurs professionnels sur l'année 2017. Il ressort que dans l'IT, certains profils voient leur rémunération s'envoler cette année.

Les architectes, data analystes, cyberspécialistes, responsables de production de données et autres experts sont très sollicités car en mesure de garantir une réponse immédiate aux situations complexes des entreprises.

blog_image:article_neovit_15130755425a2fb356e9444.jpg:end_blog_image

Côté rémunération, les plus attractives concernent les architectes SI qui ont une rémunération comprise entre 80 et 120.000€ selon leur niveau d'expertise; les data miner, data analysts et data scientists avec un...
Lire la suite
400consultations
Pas de réponse
LE BRIS27-11-2017 11:34
Les salariés du digital bénéficient souvent d'une situation enviée : des métiers porteurs, des bureaux modernes, des conditions avantageuses
Lire la suite
427consultations
Pas de réponse
LE BRIS14-11-2017 11:33
L'année 2016 s'est terminée avec une baisse du nombre d'inscrits au Pôle Emploi pour la catégorie A.
Lire la suite
360consultations
Pas de réponse
LE BRIS30-10-2017 9:17
La digitalisation est un enjeu mondial qui se joue dans la capacité des entreprises à attirer de nouveaux talents. Comparée aux Etats-Unis ou au Royaume-Uni, la France est épargnée, bien que la pénurie s'installe progressivement. La raison ? De nombreuses entreprises n'ont pas les leviers économiques et culturels pour attirer cette population.

Le mouvement de pénurisation de la ressource développement entraîne une inflation sur un marché déjà en tension. Mais malgré cela, les ingénieurs formés en France ne fonctionnent pas à la seule perspective salariale. Ils privilégient un travail d'équipe dans un environnement confortable à la pointe de la technologie.

La France...
Lire la suite
344consultations
Pas de réponse
LE BRIS6-07-2017 10:38
Le baromètre réalisé par Paris Workplace fait le point sur le bonheur au travail et affirme que les salariés des entreprises de la French Tech sont plus heureux que le reste de la population active.
Sur une échelle de 1 à 10, la moyenne de la Tech française est à 7.9 points de satisfaction contre 6.5 pour les autres salariés.

Comment satisfaire ses salariés ?

Premier point, des bureaux idéalement situés et agencés pour favoriser le travail en équipe. Pour 50% des répondants, il s'agit d'un élément déterminant dans le choix de rejoindre ou non une entreprise. Un taux qui s'élève à 30%...
Lire la suite
856consultations
Pas de réponse
LE BRIS5-07-2017 10:34
Les écoles du web bousculent aujourd'hui les codes de l'enseignement supérieur. Depuis 5 ans, les formations de développeurs fleurissent en France avec de nouvelles méthodes d'instruction : pas de professeurs, une évolution dans l'école en fonction des "niveaux" de jeux vidéos, des hackatons, ...
Plusieurs entreprises en partenariat avec les pouvoirs publiques ont créé la Grande Ecole du Numérique, un réseau de formations où 15 millions d'euros ont été investit pour encourager les formations gratuites et innovantes dans le numérique. A ce jour, près de 400 formations sont labellisées dont 60% n’existaient pas il y a 2 ans.

L'objectif commun de ces...
Lire la suite
804consultations
Pas de réponse
LE BRIS1-07-2017 10:23
Le site Jobijoba vient de publier son palmarès sur les métiers du numérique et les salaires pratiqués.
Le premier constat reflète une forte demande de profils numériques alors que ces derniers restent rares. Certains le sont plus que d'autres si l'on se réfère au "prix" que les entreprises sont prêtes à mettre pour les attirer dans leurs équipes.

L'étude est basée sur le salaire brut annuel et exclut les possibles avantages en nature et primes. Le palmarès prenant en compte les salaires annoncés sur les offres d'emploi, la réalité peut être légèrement différente notamment pour les experts sachant négocier leurs salaires.

Pour postuler...
Lire la suite
1802consultations
Pas de réponse
LE BRIS28-06-2017 10:12
En France, comme dans le reste du monde, les jeunes diplômés de la cybersécurité ne suffisent pas à combler la demande des entreprises. On estime pour cette année près de 1 million d'emplois non pourvus dans le monde, un chiffre qui devrait atteindre 1.5 million d'ici 2019.

Pour faire face, les entreprises vont devoir explorer de nouvelles pistes de recrutement. Par exemple en nouant des partenariats avec certaines écoles afin de recruter les étudiants avant même l'obtention de leur diplôme. Une démarche qui reste toutefois longue et hasardeuse.
Il est nécessaire également de consolider les outils présents : cela évite de devoir...
Lire la suite
982consultations
Pas de réponse
LE BRIS27-06-2017 9:39
Les secteurs de l'IT et du digital sont en constante mutation : les enjeux, les métiers et les technologies, et de fait les formations doivent s'adapter.
Une étude Robert Half démontre que pour les recruteurs, les jeunes candidats manquent de certaines compétences techniques :
- Développement d'applications (22%)
- Administration systèmes (15%)
-Gestion de projets (15%)
- Développement web (15%)
- Compétences logicielles (14%)

Les responsables informatiques craignent que les menaces en sécurité augmentent d'ici 5 ans à cause d'une pénurie de ressources compétentes.

L'explosion des prestataires indépendants

Le cabinet Hays a publié mi-Janvier une étude sur les rémunérations nationales. 69% des employeurs envisagent de recruter en 2017. Pour...
Lire la suite
1495consultations
Pas de réponse
LE BRIS20-06-2017 9:25
En pleine reconversion dans l'IT finance, vous souhaitez savoir quels langages sont à privilégier pour maximiser vos chances de recrutement ? Le site efinancialcareers fait le point sur ceux les plus en vogue sur les grandes places financières.

-> PYTHON
Le langage est très répandu dans les banques d'investissement. Il sert notamment à l'utilisation pour les plateformes de pricing, la gestion des risques ou encore au trade management. Récemment, les plateformes de trading ont été reprogrammées pour fonctionner avec Python plutôt qu'avec d'autres langages moins développés. Les banques exigent souvent la double compétences Python/JAVA pour intégrer leurs équipes.
En France, la demande est...
Lire la suite
1197consultations
Pas de réponse
LE BRIS8-06-2017 9:46
Une étude menée par le cabinet Ignition Program fait la lumière sur les salaires pratiqués dans les start-up. Contrairement aux idées reçues, les salaires ne sont pas si bas dans ce type de structures en France. Pour attirer de nouveaux talents, les start-up ne peuvent plus compter uniquement sur l'ambiance et l'intérêt des missions proposées. 

L'étude se base sur plus de 3000 offres d'emploi proposées par 580 start-up. La moitié des candidats sont issus des meilleures universités et écoles (commerce et ingénieurs); et 50% possèdent un profil commercial ou marketing. Ces candidats sont donc séduisants et les start-up doivent mettre le...
Lire la suite
906consultations
Pas de réponse
LE BRIS1-06-2017 9:57
Très en vogue en marketing, le social selling est une technique consistant à utiliser les réseaux professionnels pour développer ses ventes. Dans le cadre du recrutement et de la recherche d'emploi, le recruteur devient un client auquel le candidat vend ses compétences. 

La technique "product centric" (centrée sur le client) consiste à vanter les qualités de son produit pour convaincre le client de l'acheter. Beaucoup de candidats appliquent cette méthode lors de leur recherche d'emploi : ils détaillent leur parcours professionnel dans une logique de personnal branding. Ils inondent de fait le recruteur d'informations peu utiles. Les professionnels du recrutement...
Lire la suite
807consultations
Pas de réponse
LE BRIS23-05-2017 15:28
Brocade dévoile les résultats de son étude sur les professionnels du digital menée auprès de 630 responsables informatiques à travers 6 pays. Il ressort une certaine inquiétude de ces dirigeants sur le manque de compétences numériques. A noter que la situation est meilleure en France qu'au sein des autres pays sondés.

En réponse à l'évolution rapide du numérique, les entreprises doivent recruter. Dans l'ensemble, 91% des dirigeants informatiques estiment que leur service est perçu comme important voir essentiel à la croissance de l'entreprise.
Les process sont difficiles et 54% s'attendent à une pénurie de candidats qualifiés dans les 12 prochains mois. Une...
Lire la suite
1191consultations
Pas de réponse
LE BRIS19-05-2017 15:20
Le classement TIOBE est un classement définissant la popularité des langages de programmation. Les scores attribués par TIOBE sont calculés à partir d'une formule qui évalue le nombre de fois où un langage spécifique est cherché sur les moteurs de recherche (Yahoo, Google, Wikipédia, Bing, Amazon, Youtube et Baidu).

Le classement de Mai 2017, montre la perte de popularité des technologies JAVA et C en raison de la montée des autres langages de programmation. Cette tendance à la baisse est présente depuis 2016 avec une perte de 6% par rapport à la même période il y a 1 an.
Lire la suite
1099consultations
Pas de réponse
Catégorie: Métiers & Evolutions
LE BRIS9-05-2017 11:46
A l'origine, le webmaster était le seul interlocuteur pour le web au sein d'une société, alors qu'aujourd'hui, des services entiers sont dédiés.
Le webmaster pouvait être dans des situations diverses mais était généralement un professionnel passionné avec beaucoup de liberté et de possibilité d'expérimentation.
Ensuite, des fonctions ont été inventées, des métiers, mais également des usages. Et plusieurs compétences ont été développées : développement web, community management, rédaction web, administration réseau, référencement, .... Ce qui a donné naissance à des métiers spécifiques valorisant les tâches.

Pour certains cabinets comme UrbanLinker, 3 types de métiers sont en vogue :
- Métiers du webmarketing : piliers...
Lire la suite
701consultations
Pas de réponse
LE BRIS3-05-2017 11:37
Une étude de la société Coding Sans fait le point sur les startups de 2017. Elle dresse un état des lieux des entreprises, les méthodes de management appliquées, les outils et langages utilisés, ...

Avec cette enquête, une grand problématique ressort : la difficulté des startups à recruter de nouveaux talents. Une forte demande est générée par l'IT et en moyenne, un poste met 7 semaines à être pourvu. Pour faire face, les entreprises recrutent de plus en plus en interne, par leur réseau professionnel ou font appel à des intermédiaires de recrutement tels que les cabinets comme Neovity.

blog_image:article_neovit_1494927525591ac8a57742f.png:end_blog_image...Lire la suite
44976consultations
Pas de réponse
LE BRIS25-04-2017 9:10
Avec une estimation de croissance estimée à 3% en 2017, le secteur informatique français reste sur sa tendance de 2016; notamment entraîné par la transformation numérique des entreprises qui concerne 3/4 des sociétés.

Les perspectives exposées par le Syntec Numérique sont intéressantes pour les fournisseurs de logiciels de services IT. Près de 61% ont déjà constaté une forte hausse mais les prévisions restent soumises à la capacité des entreprises à financer ces projets.

Les éditeurs de logiciels affichent encore une meilleure progression : une croissance estimée à 4.2% contre 3.4% en 2016.
Côté conseils et services IT, la croissance prévue est de 2.7%....
Lire la suite
840consultations
Pas de réponse

Nous avons d’autres postes confidentiels à vous proposer !

Cliquez pour déposer votre CV ou rendez-vous sur la page « Contact » pour en discuter avec le consultant Neovity spécialisé dans votre domaine. 

Cliquez ici

En poursuivant votre navigation sur le site de Neovity, vous acceptez l'utilisation de cookies pour nous permettre d'enregistrer vos préférences et pour aligner les offres à vos intérêts. En savoir plus
J'accepte